去年6月，我市启动实施了年轻干部“墩苗计划”，集中选派了101名年轻干部到规模企业、招商一线、重点岗位、经济薄弱村和城乡社区进行挂职锻炼。锻炼期间，大家成功地转换了角色，提升了工作成效，锤炼了能力作风，展示了良好形象，受到了群众好评。

　　交流会上，驻企服务年轻干部交流了到岗履职等情况。听取大家的发言后，孙建年充分肯定了年轻干部驻企服务取得的成效。同时，他希望“墩苗”年轻干部要强化主业意识，集中精力“墩苗”；强化协调服务，争取更大建树；强化实践锻炼，提升能力水平；强化纪律约束，树立良好形象。　　　周雷森