据介绍，今年，市委组织部将在巩固提升教育实践活动成果上持续用力。我市持续抓好市级层面“两方案一计划”、基层单位“一方案一计划一清单”的整改落实；突出抓好领导班子作风教育，在领导班子和领导干部中开展“三严三实”专题教育活动。在育好选准管住干部上持续用力。加强干部专业化能力培训，年内培训各级干部8000人次以上；分4批对乡镇和机关重点部门实施综合研判；制订市管干部“为官不为”问责办法，开展“为官不为”专项整治；建立新任“一把手”关爱提醒制度，探索推行“三责联审”等级评定，加强日常监督管理。　　　　　　（下转二版）　　（上接一版）在提升服务质态上持续用力，排查确定一批软弱涣散基层党组织为新一轮整顿对象，实行“一村（社区）一策”限期整顿；继续优化基层组织设置，年内新建10个集中居住区（小区）党支部；分领域开展“双联双帮双促”“双挂双亮双服务双强”等主题实践活动，提升服务型党组织建设成效。在人才助推创新驱动上持续用力，组织开展“走进后方·科技镇长团成员院校行”活动，全年力争引进高层次人才100人、本级财政资助50名左右高层次人才创新创业；加快推进市产业研究院、重庆大学技术转移中心等载体建设，年内新建10个省市级人才科技平台。在建设模范部门上持续用力，组织开展“部长上党课、科长讲业务”活动，开设“秦邮组工”网坛、“秦邮组工”微信；组织开展“走进一线·组工干部服务社会行动”，推动组工干部直接联系服务群众。　　　　　　　　　　陈军 周雷森