一、环境育廉，拒腐防变筑牢新防线

　　突出主题，营造良好氛围。通过组织党员干部重温入党誓词、实行“三个一”学习量化和考查、举办廉政大讲堂、开展廉政宣传月活动、开设廉政园地等形式，营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的廉政文化氛围。警钟长鸣，增强自律意识。定期组织观看反腐败教育图片展、腐败分子堕落录像片，向全体机关干部发送廉政警示短信，邀请执法人员就依法行政和预防职务犯罪进行讲解，组织党员赴小岗村沈浩纪念馆参观、到郭集镇吴登云纪念馆等地接受教育，帮助大家树立正确的人生观、世界观。健全组织，完善惩防体系。成立农委党风廉政建设领导小组，主要负责人为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，加强对党风廉政建设的监督、检查和考核。

　　二、制度管廉，完善机制得到新提升

　　强化管理责任制度。每年年初市农委党组与委属各单位签订“党风廉政建设责任书”，与委领导班子成员签订“廉洁从政承诺书”，实行党风廉政建设责任追究和“一岗双责”制，及时制定下发《高邮市农业委员会关于改进工作作风、密切联系群众的意见》，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。严格信访制度。坚持领导信访接待日、领导每月下访工作、信访举报协办、信访听证会以及纪检监察和信访人员主动下访等制度，坚决做到疑点未核实的不放过、政策把握不准的不放过、定性缺乏依据的不放过、事实未查清的不放过、群众不认可的不放过。坚持民主制度。坚持以人为本，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的工作原则，在人事任免、财务收支、基础设施建设等重大事项方面，坚持集体研究，会议决定。

　　三、活动兴廉，注重质量拓展新途径

　　“创先争优”活动深入开展。通过开展“三问三求”、“三走三看”、“四类标兵”竞赛、“百十千”工程以及“为农服务面对面”等系列活动，比制度规范、比单位形象、比群众评价、比沉得深工作实服务好。“三解三促”活动效果显著。深入基层、深入农户、深入园区、深入企业，每位班子成员定点挂联1个乡镇、1个行政村、2个贫困户、2个种养大户、3个农业园区、3家市级以上农业龙头企业，每名党员干部、科技人员到村调研、指导、服务，形成了一批来自基层一线的调研报告，解决了一批农民关心的实际问题，提出了一批有价值的建议措施，总结推广了一批先进典型。扎实创建“群众满意基层站所”。在全市21个乡镇农业技术推广服务站中扎实开展创建“群众满意基层站所”服务标准化竞赛和模式创建试点工作。司徒镇农业服务中心、临泽镇农业服务中心被扬州市农委表彰为“群众满意基层站所”，菱塘回族乡农业服务中心被扬州市委农工办评为“农经综合服务先进基层单位”。