今年是改冬季征兵为夏秋季征兵的第一年。针对这一变化，汤庄镇党委、政府及人武部门落实五项硬性举措，动真碰硬推进夏秋季征兵工作。 

　　一抓“立体式”宣传，该镇通过悬挂横幅、张贴标语、发放《公开信》等形式进行全方位宣传，营造浓烈的征兵氛围；同时，镇教育、公安等部门开展“百户访谈”活动，激发适龄青年的爱国热情。二抓“地毯式”排查，每周召开一次例会，及时掌握预征对象排查和重点人员确定情况，做到动员无“盲区”。目前185名目测人员、50多名进站体检人员已基本确定。三抓严格奖惩，对照有关规定，对完成和超额完成2012年度征兵任务的村、社区的单位和民兵营长给予重奖，同时对没有完成任务的村和社区给予一定经济处罚。四抓责任捆绑，建立适龄青年与组干部挂钩、预征对象与原村负责人联系、重点人员与支书主任“捆绑”的责任体系，实行“一对一”、“一条龙”跟踪管理。五抓典型剖析，通报三年来全镇各村和社区征兵任务完成典型，并以责任书、表态发言等形式，鞭策后进，鼓励先进。　　　　　　叶建柱