第02:综合新闻
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2013年05月31日 星期五 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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人社局与企业共商用工良策
  本报讯 “我们企业还缺少一些一线操作工,请人社部门给予关心。”“我建议人社部门对现有的劳动力资源进行分类管理、分层次管理,方便企业寻找合适的工人。”“企业在抓生产的同时,也要做好招工、留工等工作。”……29日下午,市人社局劳动就业处会议室内气氛热烈,在此召开的企业用工座谈会上,市人社部门负责人与华富、传艺、日兴等20余家重点企业、缺工企业有关负责人面对面交流,分析当前用工形势,共商招工、留工良策。 

  据了解,虽然我市企业目前用工形势趋于稳定,但是仍有部分劳动密集型企业存在用工难题。座谈会上,与会的20余家企业有关负责人介绍了各自企业的生产经营状况、用工情况,并就用工、培训、劳资关系等方面工作,对人社部门提出了许多意见和建议。 

  市人社局主要负责人表示,在今后的工作中,将为企业提供更多更优质的服务,帮助企业营造良好的用工环境。 

  座谈会前,市人社局还邀请扬州蓝德管理咨询有限公司有关专家,为与会企业有关负责人作新形势下企业人才招、选、用、留专业知识讲解。 朱广德 晓莉

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