丁清，扬州市为民农机合作社理事长。2006年成立天山镇农机合作社，成员数达80多人，成员年收入均在5万元以上。2008年该合作社被评为省四星级农机合作社。利用低洼低产地块发展浅水荷藕种植，从2008年的100多亩发展到现在的近600亩，带动周边农户20多户，亩效益2000元以上。

　　马增荣，高邮市人力资源和社会保障局企业保险部主任。1987年开始从事社会养老保险业务工作，在他们的努力下，我市企业职工养老保险工作取得了明显成效，参保人数、净增缴费人数、征收基金等主要指标位于扬州市前列，多次受到上级表彰和肯定，连续三年获得省人社厅或省社保中心表彰的先进集体。

　　王友山，高邮市食品药品监督管理局药品稽查科副科长。任督查科副科长以来，严格要求自己，自觉钻研本职业务，严格执法，热情服务，工作有魄力责任心强，带领科室人员查处多起案件，为全市人民群众用药安全作出应有贡献。

　　王步明，高邮市秦邮蛋品有限公司总经理。2000年临危受命带领一班人组建公司，自筹资金组织蛋品生产、销售。2007年在城南新区投资1400多万元，新建厂房10000多平方米。2011年投资成立了高邮市秦邮鸭业专业合作社，投资100万元购置了MT100型全自动蛋品清洗分级机等设备，蛋品生产线初步实现机械化，现代化、安全化，2012年实现产值1.2亿元。

　　王松山，江苏省高邮市烟草专卖局副局长。在近年来侦破的重大涉烟案件中，亲自组织，亲自参与，与稽查人员并肩参与市场管理的打、查、堵、截。带头起草制定的执法档案管理体系，被市委、市政府充分肯定，成为全市各执法单位争宠学习的榜样。他分管行管、安全、纪检、工会等工作，任务重、压力大，都能竭尽全力做好本职工作。

　　王荣山，高邮市界首镇老人桥村党总支书记。带领村支部、村委会一班人因地制宜抓谋划，拓宽思路求发展，积极盘活村闲置资产，化解村级债务，使所在村在全镇率先成为无债村。老人桥村2008年被市政府评为全面小康先行村，2011年被扬州市委评为基层党建工作先行村。

　　卢在凤，高邮市郭集镇孙巷村农民。2010年，承包田地180余亩，2013年承包土地320多亩。拥有旋耕机、大拖拉机、插秧机等大小机具10余套，为粮食规模生产奠定了基础。坚持种地与养地相结合，良种与良法相结合，严格按照技术规程进行土、肥、水管理，坚持良种良法，优质品种覆盖率达100%。

　　卢宏灿，扬州高灿家禽高效规模养殖有限公司总经理。2003年投资100万元与村里的几个养鸡专业户联合成立了养鸡合作社，2012年投资5000万元新办扬州高灿家禽高效规模养殖有限公司，目前该公司现有蛋鸡3万只，肉鸡8万只，年产值达3000万元以上。卢宏灿先后带领20多个养鸡专业户发家致富，热心赞助3万元支持特困户搞养殖业，还资助贫困学生完成学业。

　　卢金安，江苏跃马钢管制造有限公司董事长。1998年下海创办公司，创业15年来，历经千辛万苦，把一个小作坊发展成为连续多年“双十强”企业、纳税大户。2009年，投入近2亿元，新征100亩地建设标准化厂房近3万平方米；2012年年实现销售2.1亿元，利税860万元。

　　冯长青，扬州市幸福家园生态农业有限公司总经理。1992年承包鱼塘，经历了5年的摸爬滚打后，承包了周山林场350亩鱼塘，同时开展鱼虾饲料的配套服务。2011年，成立了扬州福家园生态农业有限公司，植了200多亩高档花卉苗木。致富不忘回报社会，心系困难家庭。

　　冯葛武，高邮市万嘉面粉有限公司维修组长。对公司生产线的300多台套设备、结构、性能、维护、保养做到了如之掌，能够结合实际大胆创新。2010年发现生产车间进麦提升机经常断带，给公司造成不必要的经济损失，凭着多年经验发明了提升机测速报警器。车间要添置一台吨粉打包机，按市场购买价要需4万左右，他就自己制作，只用了2天时间，就投入使用，仅花费3千多元，为公司节约了几万元。

　　朱有富，江苏高邮农村商业银行股份有限公司界首支行行长。2006年担任高邮农商行（农联社）基层网点负责人以来，所在单位经营业绩和管理水平一直处于全辖前列。2011年调入界首支行工作后，又将全辖排名靠后的界首支行带入全辖“第一方阵”，界首支行2011年年度考核获高邮农商行二等奖,2012年年度考评再创佳绩，综合经营业绩考评全辖第一。

　　刘玉山，高邮市公安局菱塘派出所所长。作为全省唯一的少数民族乡派出所所长，始终心系回汉团结，对于涉及民族矛盾的纠纷，他都坚持亲自调处。2012十八大安保期间，因多日连续加班带晚在事故处理现场突感胸闷难受当场晕倒。他的事迹被省、市多家媒体转载。

　　刘顺兆，扬州市德运塑业科技有限公司、扬州市刘氏化工有限公司董事长。办厂20多年，创办的刘氏化工公司成为八桥镇的“龙头”。2010年投资1.08亿元的德运塑业项目正式开工建设，如今，德运塑业公司为55名残疾人解决了生活出路问题。近三年来，他为地方的公益事业建设、敬老院、贫困户等捐助的资金达100多万元。

　　汤才宝，江苏弘鼎汽车零部件有限公司董事长。1993年白手起家创业，目前企业拥有200多员工，资产总额8000多万元。公司先后被评为江苏省科技型中小企业、江苏省民营科技企业、五星级工会示范企业、扬州市AAA级重合同守信用企业、扬州市质量管理奖等。同时，不忘回报社会，乐善好施，捐款帮困。先后出资100多万元用于公共建设及慈善事业。

　　纪明，高邮市广播电视信息网络有限公司工程维护部主任。参加工作后，很快就掌握工程技术，成为单位业务尖兵。在2009年下半年进行城区网路施工期间，几乎没有休息过一个节假日，每天工作10多个小时，从而保证城区如期开展数字电视整转。在老城区网络升级改造、新小区新建网络时，事先认真查看，改变原来不科学的走向，节省了材料，缩短了工期。

　　杨小帆，高邮市三垛镇柳南村主任助理、金禾苗木场场长。2006年，从江苏农林职业技术学院园林绿化专业毕业后，利用三分地试种了红叶石楠苗木，此后不断扩大到目前的200亩，成立金禾园艺花木场。在他的帮助和带领下，三垛镇周边近30户农户实施了容器苗、景观树等种植，年营业额达1000万元，带动农民就业200余人。

　　吴一鹏，高邮市荣清机械电子有限公司技术部长。2009年进入公司工作以来，先后申报了11项国家实用新型和发明专利，获得两项江苏省高新技术产品。2012年，他设计的船用燃气轮机用间冷产品，获得中船重工703所组织的样品技术鉴定，填补了国内空白。2011年，开始研制节能减排产品CNG液化天然气罐，并申报相关的自主技术专利。

　　吴小强，扬州市恒久物业服务发展公司总经理。十年来，公司发展为目前拥有80几家物业管理托管单位，为近千名下岗工人提供了再就业机会，多次受到上级部门的表彰。公司经营坚持走专业化、社会化、市场化的道路，坚持以“服务到家，到家服务”为宗旨，保持“人性化、个性化、特约化”的特色，始终领先于同行。

　　何瑞荣，高邮市交通运输局副局长。始终保持昂扬的斗志和饱满的热情投入到交通工程建设之中，负责的安大公路、省道333及高邮湖特大桥等重点交通工程得到了全市上下的一致认可。坚持学习，不断提升自己的业务水平和工作能力。严抓交通工程过程监督，严格成品验收，严格要求自己，做到廉洁自律。

　　余兴良，高邮市汉留镇甸垛村党支部书记。2010年任村党支部书记以来，积极引导本村群众做好土地流转工作，把从事一产的农民从传统农业中走出，从事二产、三产，以此来增加工资性收入，培植本村种田大户10多人。还带动10多户养殖户从事螃蟹养殖填补了汉留养殖业空白。

　　汪卫民，扬州市金宏食品有限公司维修班班长。设计了数十套运输工具，提高了一线员工的工作效率，为公司增加了经济效益。建议公司采购过程中使用采购通知单的采购制度，每年为公司节约费用达4万余元。自费订阅多种电子维修刊报，挤出时间刻苦钻研，熟练掌握产品生产流程及设备的熟悉使用、维护保养，及时解决公司各种生产设备的维修问题。

　　张志林，中共高邮市委统一战线工作部办公室主任。忠于本职，任劳任怨，多年如一日，将办公室事务处理的井井有条。同时担任市光彩事业促进会副秘书长，协助促进会主要领导四处联系、募集基金。1991年抗洪救灾、1996年企业改制、2003年城南新区开工和近几年房屋拆迁，他始终工作在一线，体现了一个共产党员全心全意为人民服务的无私品质。

　　张宝玉，高邮市横泾镇横泾村党总支副书记。1997年投入20万元，率先在全镇办起万只养鸭基地，形成产、加、销一条龙，2007年兴建了全省规模最大的鸭业示范园，吸引全镇养鸭50万只以上，催生了一批蛋品生产加工企业，目前养鸭规模达到了1.5万只，成品鱼销售230吨，生产销售蛋品300多万只，年获利40多万元。

　　陆金友，江苏华泰道路桥梁工程有限公司总经理。多次参与高邮城建十大项目的建设，如2010年城市东入口改造工程、2011年净土寺塔广场项目、2012年北澄子河风光带等项目。面对这些时间紧，任务重、工作量大、矛盾多的项目，他每天坚持在工程一线指挥工作，受到政府以及各界的一致好评。不断加强自身专业理论知识学习，先后取得高级工程师、高级经济师、全国注册建造师执业资格。

　　金晓峰，高邮市人民检察院侦查监督科科长。2009年1月任侦查监督科科长以来，每年数十次前往公安机关提前介入重特大案件侦查，审查逮捕案件无错案，办案质量得到了有效保证需要，在审查逮捕工作中既敢于监督，又善于监督，一件正向立案监督案件在省人代会上获代表好评，一件反向立案监督案件被评为2010年至2012年全省检察机关优秀监督案件。

　　周云山，高邮市郭集镇司法所所长。穿梭于千家万户、忙碌于企业乡村，用人民调解、法制宣传、法律服务、安置帮教筑起了一道和谐、平安的防线。创新普法形式，组织成立了两支义务法制文艺宣传队。郭集镇社会矛盾纠纷调解率、调解成功率连续多年创100%佳绩。特殊高危人群，连续多年无重新犯罪。

　　郑太阳，高邮市马棚镇塔院村委会副主任。在做好工作的同时，积极报名参加现代农艺中专班学习，把先进的农业技术转化为实践。他在170亩低产田上引用机插秧轻型栽培技术，种植新品种。在他的影响和推动下，全村5000多亩土地全部采用新技术种植水稻，得到了干部群众的高度评价，也得到省、市领导的充分肯定。

　　相荣霞，女，扬州市百思特机电设备有限公司技术部部长。先后参与了多项实用专利技术的研发和改进，突破了煤矿架空乘人装置技术的瓶颈，设计出了“固定抱索器转弯装置”并获得国家专利，为公司创造上千万元经济效益。多次提出生产环节的改善方案，参与生产优化的讨论，对产品型号进行归纳整理，将多型多模优化为多型单模，实现了标准化生产。

　　柏玉升，高邮市车逻镇农业服务中心主任。长期战斗在动物疫病防治工作第一线，担任兽医站站长十年时间里，全镇未发生一起重大动物疫情并连续十年被市动防指评为动物防疫工作综合一等奖。动物防疫工作分别多次接受过农业部和省农委检查考核，并受到了好评。

　　胡士来，扬州曙光电缆股份有限公司党总支副书记。先后在《电线电缆报》、《中国线缆》等电线电缆行业主要报刊上发表文章200多篇，较好地宣传、推介了“曙光”，提高了“曙光”的知名度。始终把党建、工会活动的开展做到有机结合，多次在高邮、扬州会议上交流经验。积极参与企业经营管理，2012年度公司ERP项目成功上线运行，公司信息化管理水平有了根本性的提高。

　　胡行兵，扬州亚光电缆有限公司工程师。与其他技术人员先后共同研制开发了扁平电缆新型挤出机头、高阻燃隔氧消防电力电缆等项目新品，取得发明专利的产品有2项，取得实用新型专利的产品有40项。公司先后被上级主管部门评为“扬州市特种测控电缆工程技术中心”、“江苏省特种电缆纳米工程技术研究中心”等。

　　赵来凤，女，高邮市甘垛镇振兴村农民。2007年回村承包集体35亩耕地种植葡萄，引导本村村民发展种植葡萄120亩并成立了葡萄合作社。她无偿给村民提供技术指导，联系销路。目前在她的带领下葡萄种植正向周边村发展。2012年获得“高邮市巾帼示范岗”称号。

　　赵宏才，江苏兴厦建筑安装有限公司董事长。在稳定发展原有的沪、宁、扬、邮4个基地的基础上，近年又开辟了苏锡常、安徽、广西、河南等市场。高层及大体量工程项目达200个，还组建了装璜分公司和市政分公司、安装工程队，并向餐饮娱乐服务方面延伸。现在公司全年产值超过10亿元，有各类技经人员超千人，公司资产总额超双亿，公司跃入省级建筑业百强企业行列。

　　赵帮定，高邮市高邮镇农村合作经济经营管理站站长。切实履行农经职能，注重业务学习，拓展“综合服务”。强化财务管理，资金统管率达100%，切实维护农民的合法利益，积极稳妥地推进农村土地承包经营权流转，为高效农业服务。镇农经工作在小康村建设、财务公开、政策性保障、三大合作以及满意站所创建等方面均走在全市前列。

　　赵硕文，高邮市龙虬镇龙潭村党总支书记。2008年，在市经济开发区承包了405亩农田种植小麦和水稻，带动45户农户亩增效益200多元。2009年底在本村承包105亩农田种植葡萄，带动50户农户人均增收820元。先后当选为市党代表、人大代表，并获市优秀党务工作者、“双带”个人，勤廉好干部等荣誉称号。

　　姚斌，高邮市人民政府办公室财贸科科长。参加工作以来，认真学习业务知识、专业技能，真正做到“干一行，爱一行，钻一行，精一行”。在政府办代管账务的部门中积极推行扁平化管理，成功实行了财务集中核算、集中管理。在机关财务管理中引进了成本核算理念，合理制订成本费用指标，一改过去那种计划和财务相互脱节的毛病，使有限资金发挥出最大效益。

　　夏阳，高邮市体育局群众体育科科长。从2006年至今，先后在20个乡镇建立“乡镇全民健身中心”，在15个社区建立“全民健身点”，在289个村建立“万村体育健身工程”，66个行政村建立“健身路径”。参与组织了高邮市第四届运动会、3届环高邮湖国际自行车越野赛、5届横渡高邮湖活动和大运河半程马拉松赛等群众体育赛事活动。

　　高兴政，扬州市金邮机电有限公司总经理。2005年创建公司，通过几年的发展，从年产几千台发电机组的小厂，发展成年产120000台发电机组的专业厂，其中154系列产品的产量、质量成为行业的冠军；2012年实现销售1.7亿元，利税220万元。公司产品远销美洲、欧洲等地，他有较高的法律意识，按章纳税，守法经营，为员工缴纳各项保险。

　　高金彬，高邮市疾病预防控制中心血寄地防科科长。二十年如一日，坚持在第一线，从事血吸虫病，寄生虫病，碘缺乏病等防治工作。在南水北调东线工程、333省道高邮段扩建工程、新民滩切滩入江水道整治工程等项目中，认真做好血吸虫病等疫情监测工作。近年来在省级以上科技类核心期刊发表论文18篇，有四项科研成果获高邮市科技进步二等奖和三等奖。

　　徐攀泰，江苏省高邮市国家税务局副局长。分管精神文明建设工作，测评满意率都名列前茅。2011年倡议国税部门在全系统推行了“领导在一线服务，政策在一线落实，工作在一线推进，问题在一线解决，能力在一线提升，形象在一线树立”的工作方法，获扬州市局特色项目评比第一名。为做好政风行风评议工作，组织人员发问卷调查，向社会公示服务承诺，召开行风监察员座谈会、社区情况汇报会。

　　黄从兵，江苏航天水力设备有限公司技术部长。先后承担南水北调及其它一些重大工程泵站项目主水泵产品的主设计，取得很好的效果。大胆创新，设计斜式泵并且在结构上进行了优化，巩固和扩大了公司斜式泵的市场。注重学习提高自身素质，挤出时间总结有关技术成果，申报专利，发表论文，为推进公司技术进步、研发新品，作出了应有贡献。

　　曹农，高邮市三垛中学校长。1985年参加工作以来，任教的班级和所指导年级的语文高考均分一直处于扬州市同类学校前列，多次得到市教育局的表彰、奖励。担任班主任期间，班级管理有特色、有创新、有成效。担任校长以来，投入600多万元进行学校各项建设，使学校2012年获扬州市教育局表彰，并通过省三星级高中复审。

　　蒋德祥，高邮市市区环境卫生管理处维修工。1990年进入环卫处从事机械维修工作以来，掌握了一身过硬的环卫设备维修技术和环卫车辆保养技能，为单位集体累计节约资金近200万元。经常起早带晚抓紧修理，总结出一套“敲、摸、探、查”的故障提前发现和判断方法，获得了省人社部门颁发的环卫专业岗中级技术资格和职称。

　　管勇，高邮市武宁叶枫制衣厂厂长。企业多次荣获三垛镇创新发展先进企业、纳税十强企业、和谐劳动关系先进企业、计划生育先进单位、安全生产先进企业、维稳先进企业等。企业从创办到现在累计上交税金已有千万元，每年支付员工工资1000多万元，其中2012年实现产值7600万，上交国家税金262万元。每年帮扶困难职工及社会困难家庭达2万元，累计达20多万元。

　　管芝连，扬州市高升机械有限公司董事长。2002年自筹40多万元资金创办公司，凭着严格的产品质量和企业管理、诚信的经营，企业产值销售连年增长，从起步10多人发展到现在240多人的规模企业。他十分热爱公益事业，除了公司每年参加各项慈善事业捐赠活动外，还常年资助一些贫困户和贫困学生，连续多年帮助家乡修建道路和路灯。

　　薛巧云，女，高邮市巧妹子科技养殖园董事长。2008年创办养殖园，目前园区面积从当初的100亩扩大到现在的1000多亩，并建成了年发电64万度的大型沼气发电工程。2012年与江苏正大农垦猪业有限公司携手共建全自动高科技的新型现代化养殖场，成立了“巧云生猪专业合作社”，合作社成员200多户。还通过捐款捐物等方式，主动帮扶困难户、残疾人。

　　薛金培，扬州宇通服装有限公司车间主任。任缝制组长期间，该组先后被评为“扬州市巾帼标兵岗”、“高邮市巾帼标兵岗”。任车间主任期间，制定出优化作业流程，对工艺大胆改进，满足不同欧美客户的需求。在公司组织的合理化建议活动中，多次获奖，为公司位列服装龙头企业夯实了基础。

　　戴茂华，扬州市华胜机电制造有限公司总经理。2003年创办公司以来，企业规模不断扩大，2012年公司实现销售8648万元，2013年经济总量预计可突破1.2亿元。他在工作中充分发挥党员模范带头作用，刻苦钻研机电产品新技术，多次参加全国电机学术研讨会和机电设计专业技术培训班，技术业务水平及管理能力备受同行称道。

　　魏峰，扬州市高邮地方税务局数据管理科科长。1995年参加地税工作以来，他兢兢业业，无论是从事征收管理、税务稽查，还是从事政策法规、信息管理等工作，都以“老黄牛”的精神踏踏实实、一步一个脚印做好本职工作，出色地完成各项任务。