招商银行扬州分行于2007年4月18日成立，从1家网点、70几名员工起步，历经风雨、不畏艰难，现发展成为拥有5家网点、10家自助银行、180多名员工，总资产突破100亿，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展，在扬州金融市场上树立了良好的招行品牌形象。为更好地发挥招行技术领先、产品创新、服务优良的优势，优化完善网点布局，更好地为扬州地区广大客户提供最新最好的金融服务，招商银行扬州分行诚邀有志投身招银事业的银行业精英加盟。 

　　一、基本应聘条件： 

　　1.公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、在银行业或监管机构无不良记录； 

　　2.本科及以上学历，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、沟通表达能力及文字综合能力； 

　　3.银行业中的业务能手、服务标兵、有突出贡献者、市场营销能力强、具有广泛客户及市场资源者优先考虑，年龄和学历可适当放宽。 

　　二、具体岗位及任职条件如下： 

　　1.下辖支行副行长（或行长助理）1名 

　　40周岁以下，从事银行支行级管理岗位工作一年以上，或四年以上银行基层机构业务拓展和管理工作经验。具有较强的工作能力和管理水平，熟悉银行会计、零售业务相关规章制度和业务流程，遵章守纪，坚持依法合规经营。 

　　2.下辖支行营业部负责人1名 

　　35周岁以下，具有2年以上银行综合网点运营管理、服务管理和业务督导工作经验；熟悉国家有关财经法规和商业银行相关规章制度，熟练掌握商业银行会计、储蓄业务知识及通用业务操作流程；熟悉区域市场状况和零售银行的各项业务，产品及其流程，具备较强的营销能力和风险管理能力。 

　　3.对公、零售客户经理若干名 

　　35周岁以下，金融、经济、营销等专业本科及以上学历，3年以上银行公司金融、个人金融市场营销从业经历，熟悉银行各类公司金融、个人金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规，任职期间工作业绩突出，具有较强的营销意识、风险意识、自律意识，有较强的市场开拓能力和良好的沟通能力,四级英语以上精通国际业务者优先考虑。 

　　4.零售理财经理2名 

　　30周岁以下，本科及以上学历，从事银行理财工作2年以上，熟悉银行理财产品，有较强的客户关系处理能力和理财规划能力，能够熟练操作计算机。取得CFP、AFP证书者优先考虑。 

　　5.零售、会计主管2名 

　　30周岁以下，本科及以上学历，2年以上零售、会计管理工作经验，熟练掌握储蓄、会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识；掌握计算机基础知识及操作技能，能够熟练营销零售理财产品或会计结算产品。 

　　6.柜面员工（含会计、储蓄）若干名。 

　　30周岁以下，经济、金融、会计等专业本科及以上学历，从事银行柜面工作2年以上，熟练掌握本外币储蓄、结算、银行卡等业务的操作技能，熟悉各项业务管理规定，具有良好的协调沟通和语言表达能力，能够熟练运用计算机处理业务，持有相关岗位资格证书。 

　　7.业务助理若干名 

　　30周岁以下，财经类全日制大专及以上学历，具有较强的交流沟通能力，营销意识强，能够熟练运用计算机处理业务，有金融从业经验者优先考虑。 

　　三、报名方式 

　　1.下载并填写《招商银行南京分行应聘登记表》（下载路径：招商银行官网→人才招聘→社会招聘→公告栏→南京分行应聘登记表下载（网页链接地址：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/detailinfo.aspx?id=673），同时与以下材料一起函寄我行（请在信封左下方注明应聘职位）： 

　　①学历、学位、专业资格证书、身份证、英语等级证书，各类获奖证书等复印件； 

　　②6寸免冠生活近照一张。 

　　2.应聘材料邮寄地址：江苏省扬州市文昌西路12号招商银行扬州分行办公室，邮编225009。 

　　3.也可将应聘登记表等材料邮件至：yz-bgs@cmbchina.com。

　　四、简历收取截止日期： 

　　2012年12月10日(以邮戳截止日期为准) 

　　经审查符合条件者，将另行通知。一经录用，除业务助理外即与我行签订劳动合同，未被录用人员的资料代为保密，恕不退还。 

　　联系人：朱女士咨询电话：0514-82988606