据了解，选聘选人用人风气监督员，是组织部门坚持“开门建部”，实施“阳光监督”的重要举措。近年来，市委组织部十分重视干部选拔任用的监督，今年市乡人大、政府和市政协换届前，市委组织部又选聘了20名同志担任选人用人风气监督员，通过选聘监督员这种形式，加强组织部门自我约束，促进组织工作自我完善，对提升选人用人公信度发挥了积极作用。 

　　刘春晓对选人用人风气监督员切实履行好职责、保证整个换届风清气正所发挥的作用给予了充分肯定。他说，在整个换届过程中，选人用人风气监督员认真学习政策法规，发挥了宣传员的作用；高度负责全程参与，发挥了监督员的作用；积极建言献策，发挥了信息员的作用。他希望选人用人风气监督员认清使命，增强履职的政治责任感；注重学习，提升实施监督的有效性；加强沟通，拓宽增进了解的主渠道。 

　　会上，选人用人风气监督员结合自身实际，就如何发挥作用做好干部选拔监督等提出了很好的意见和建议。　　　　　陈军  周雷森