一、招聘基本条件 

　　（一）遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配。

　　（二）具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

　　（三）符合兴业银行亲属回避有关规定。

　　（四）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录。

　　（五）身心健康、性格开朗，富有责任心、进取心，具备良好团队协作精神。

　　二、招聘岗位及条件 

　　（一）贵宾理财主管（1人）

　　要求：全日制本科及以上学历；年龄35周岁以下；具有5年以上银行工作经验；具备CFP、CFA、证券从业资格证书、基金从业资格证书等其中至少两项；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；熟悉当地市场。条件特别优秀的可适当放宽条件。

　　（二）贵宾理财经理（2人）

　　要求：全日制本科及以上学历；年龄35周岁以下；具有2年以上银行工作经验；具有国内认证的AFP或CFP资格，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；具有良好的沟通、协调、组织能力；有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。条件特别优秀的可适当放宽条件。

　　（三）低柜理财经理（2人）

　　要求：全日制本科及以上学历；35周岁以下；具有2年以上银行工作经验；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有较好的服务营销意识，持有AFP等相关证书优先考虑。

　　（四）零售客户经理（2人）

　　要求：全日制本科及以上学历；35周岁以下；具有2年以上银行工作经历，原则上应具有零售业务的从业经历；掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者或有银行理财、个贷工作经验者优先考虑；具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、业务操作能力及客户服务意识、风险防范意识。

　　（五）综合柜员（2人）

　　要求：全日制本科学历，专业对口；年龄28周岁以下；具有2年及以上其他经济金融机构综合柜员岗位工作经验，熟悉银行柜面业务操作、厅堂业务流程，业务技能较熟练，具有良好的沟通、协调能力以及客户服务意识。

　　（六）零售业务市拓团队（劳务外包）（4人）

　　要求：全日制本科学历，条件优秀的可放宽至大专学历；年龄35周岁以下；具有较强的市场开拓能力和良好的沟通能力，熟悉银行个人金融相关产品及流程。

　　三、报名方式 

　　直接联系兴业银行高邮支行工作人员，联系电话：18852790280，联系人：朱先生。

　　四、注意事项：

　　（一）应聘申请表要求如实、详尽填写，请务必确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消应聘资格。

　　（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行扬州分行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料一律纳入扬州分行人才库管理，资料概不退还；未被录用者恕不另行通知，敬请谅解。

　　（三）本次招聘不收取任何费用。