本报讯（通讯员 陈仁俊  记者 杨晓莉） 27日下午，记者从临泽镇获悉，该镇将实施八大行动，扎实高效做好引进、留住、服务“新临泽人”工作，着力打造优良的创业就业硬环境，做优做实生活软环境，进一步增强“新临泽人”对“第二故乡”的认同感和归属感。

　　据了解，八大行动分别为信息摸排行动、人才招引行动、奖补激励行动、职业培训行动、创业扶持行动、政策优先行动、暖心关爱行动和评先选优行动，每项行动都明确了具体活动、负责单位和时间、要求等。值得一提的是，临泽镇财政每年还安排总额20万元的专项资金，用于奖补激励来镇就业创业的外来人员及其引介人。一方面，推行“以工引工”奖励政策，凡已在临泽镇创业就业的返乡人员或外来人员，再新引进外来人员且工作满6个月以上的，给予引介人一次性奖励（每新引进1人奖励500元，最高不超过5000元）；另一方面，对外来人员来镇创业就业且工作满6个月以上的，一次性奖励外来人员本人1000元（市级奖励资金除外）；同时对有专利发明、技术创新、受到市级以上表彰的各类优秀人员，出台镇级相应的配套奖励措施。与此同时，该镇还将开展“最美新临泽人”“最美新临泽家庭”等评选活动，关心机关事业单位“新临泽青年”成长，关注优秀“新临泽青年”培养，畅通晋升渠道，在职务提升、职称评定方面不落下每一个“新临泽人”。

　　为保障八大行动的各项措施落到实处，临泽镇专门成立了“新临泽人”服务工作领导小组，将此项工作纳入高质量发展考核，让临泽真正成为吸引人、留住人、发展人的好地方。