本报讯（通讯员 张其成  记者 杨晓莉）近日，市人力资源服务产业园内气氛热烈，一场聚焦企业“劳动用工新规解读与风险防范”专题培训活动在此举办，为我市企业稳健发展增添“法治动能”。

　　此次培训以“企业用工重点环节风险防范”为主题，对企业用工全流程的关键节点展开精准指导。授课老师将最新劳动法律法规、典型争议案例与司法实践深度融合，系统、全面地讲解了企事业单位招聘录用、劳动合同订立与变更、劳动关系解除以及劳动仲裁应对等重点环节的法律风险与防控要点。尤其对《劳动人事争议司法解释二》等新规要求进行了深入解读，从而助力企业清晰界定用工管理边界，有效规避法律风险，切实提升合规管理水平。

　　培训还紧密围绕企业实际需求，着重阐述了招聘审核、背景调查、合同管理、调岗调薪、离职处理、仲裁举证等实操技巧。既有对法律条文的深度剖析，又结合实际案例给出切实可行的操作建议，具有很强的针对性、指导性和实用性。参训人员表示，此次培训犹如一场“及时雨”，将把所学知识运用到实际工作中，进一步规范企业用工管理，提升企业合规运营水平。