本报讯（通讯员 朱子敏 郑贤修 记者 杨晓莉）“以前一直觉得做主播不稳定，家里人也不太支持。感谢你们依法裁决，让我的劳动有了价值，也保障了我的权益。”日前，我市网络带货主播张芳（化名）在收到裁决结果后，专程致电市劳动人事争议仲裁院表示感谢。

　　半年前，张芳入职我市一家企业，从事网络直播销售工作。她凭借在直播间的专业讲解和生动展示，为店铺吸引了大量流量，带来了不错的销售业绩。然而，工作半年后，张芳却没有拿到企业负责人当初承诺的业绩提成。在多次向企业负责人索要无果后，她决定申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

　　市劳动人事争议仲裁院受理此案后，按照程序先开展了调解工作。但经过多次调解，企业仍不愿全额支付张芳的提成。于是，仲裁员依法裁决该企业不仅要补发张芳应得的工资提成，还要支付因未签订书面劳动合同而需承担的二倍工资赔偿。这一裁决既维护了张芳的合法权益，也为新业态下劳动者权益保障提供了有力的法律支持。

　　新时代，新业态不断发展并展现出新的活力。无论就业形态怎样变化，劳动者的基本权益都应受到法律保障。市劳动人事争议仲裁院采取多种措施，重点关注新业态就业群体的权益保护，积极化解新业态就业群体的矛盾纠纷，致力于构建和谐稳定的劳动关系新生态。去年共受理涉及新业态的劳动争议案件17起，成功为20余名新业态从业人员追回工资、经济补偿金等共计39.77万元。