“人才是第一资源。市委十二届八次全会提出,要聚焦创新驱动,激发现代化新高邮强劲动能。这是当前人才工作的重心与方向,我们将紧紧围绕全会部署要求,坚持‘引育用留’齐发力,提档政策、提优服务,打造人才筑梦、追梦、圆梦热土,为全市经济社会高质量发展聚势赋能。”近日,市委组织部常务副部长韩峰在接受记者采访时说。
人才兴则产业兴。韩峰说,2025年将围绕“511”产业体系,坚持把产业一线作为人才引育主阵地、人才使用主战场,真真切切把企业需求摸准、实实在在把人才需求摸透,注重人才资源的精准匹配,推行“人才+产业+资本”模式,从而实现引进一名人才、带来一个团队、落地一个项目、助推一个产业的链式效应。同时,不断探索完善人才合作问效机制,以成果为导向,加大对科技含量高、创新后劲足、预期效益好的人才项目扶持力度,让更多优质资源来高邮落地生根。
韩峰表示,“秦邮人才驿站”是高邮的一个特色品牌,也是高邮招引人才的“绿色通道”。“下一步,我们将继续拓宽引才渠道,在全国高校、乡贤等资源集聚地区布局‘驿站’,深化‘驿路聚才’行动,与招商引资、项目对接等工作同谋划、同部署,让更多外地人才了解高邮、走进高邮,让更多好的项目链接高邮、落户高邮。”韩峰说,“我们还将聚焦五大专业园区建设,持续推进各类本土人才载体平台提质,让产业、人才、资本、技术等要素进一步集聚融合,打造项目‘集聚区’,激活产业‘动力源’。”
韩峰表示,无论是“引凤来栖”,还是“固巢留凤”,人才服务始终是关键。“2025年,我们将加强专业化人才工作者队伍建设,整合各类资源,构建人才创业起步、成长发展的立体扶持机制。”韩峰说,“此外,我们将聚焦提升人才生活品质,重点推进‘人才乐居’工程,到2025年底将累计建成4000套高品质人才公寓,同步做好医疗保障、家属安置等配套服务,办好人才关心的‘关键小事’,让人才集中精力‘办大事’,为高邮的发展提供更强人才支撑。”
记者 孔令玲