近日，市高层次人才协会会长居晓波、副会长谭旭、市委组织部常务副部长韩峰率市委人才办、市科技局、人社局相关科室负责人调研临泽镇、界首镇、周山镇人才工作，乡镇人才工作分管领导及专职人员陪同调研。

　　在临泽镇，居晓波一行先后走访了扬州瑞沃玛机械有限公司和江苏佰蒂服装有限公司，详细了解企业运营情况以及对高层次人才引进和技术创新的需求。

　　座谈交流期间，临泽镇、界首镇、周山镇人才工作分管负责人分别交流2024年人才工作情况及2025年工作计划。企业家代表交流了各自转型发展情况和科创人才需求，并就校企合作、人才招引、政策奖补等方面进行深入探讨。

　　韩峰指出，人才是企业发展的活力源泉，企业家要做好人才“引”和“培”的两篇文章，积极走出去拜访大院大所，深度挖掘企业科创潜力。他要求，乡镇人才工作要迎难而上，尽心尽力，主动担当作为；要持之以恒，深挖潜力，提前做好来年人才项目储备。

　　居晓波指出，高层次、高技能人才是推动乡镇经济和产业升级的重要动力，是发展新质生产力的关键元素。他希望，乡镇和企业加强与高校院所的交流合作，不断拓宽人才招引渠道，优化服务、筑巢引凤，推动企业和人才双向奔赴。他表示，市高层次人才协会将发挥资源优势，为乡镇和企业提供科技人才方面的跟踪服务，积极帮助与高校院所牵线搭桥，为乡镇人才事业发展贡献智慧。

　　谭旭提出，各乡镇要想企业之所想，急企业之所急，积极推动校企平台搭建，邀请人才入驻企业，为企业发展注入强劲动力。

　　市科技局、人社局相关科室负责人分享了科技人才工作经验，普及了人才招引惠企政策，并就如何发掘培养人才，推动企业转型升级提出建设性建议。　　　　　　　　　　  郭姝瑶