本报讯（通讯员 李健 记者 杨晓莉） 15日，记者从市人社局获悉，根据相关规定，从今年1月1日起，我市月最低工资标准按省二类地区标准执行，调整为2260元，与调整前相比，月增加190元，非全日制用工小时最低工资标准调整到22元，增加2元。

　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

　　据了解，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。