2023年是学校办学的第二十个年头。从2003年6月寓居进修学校创办二中，到2004年8月客籍曙光初中继续发展；从2009年建成珠光路新校区，到2022年9月先后由车逻中学、甸垛中学、界首中学、送桥中学四所学校整体合并办学；从创建初的18位教师215名学生到今天300多名教师2500多名学生；从创建初的籍籍无名到今天的交口称赞……

　　二十年来，上万名师生把个人的“小我”融入到实现学校发展的“大我”之中，找到了打开人生的正确方式。

　　回望来处芳华，行向辽阔远方……

　　1、党旗飘扬  党建引领高质量发展

　　全面从严治党，实施“引领工程”，学校治理实现新提升。高举思想旗帜，筑牢理想信念之基；涵养政治生态，压实管党治党责任；夯实组织根基，激励教工担当作为；强引领把导向，加强意识形态工作。组织活动、开展学习，做到理论学习有成效、学思践悟强本领、工作质量见提升。2022年学校党总支荣获市教育工委“先进基层党支部”。

　　2、生命至上  疫情防控工作平稳有序

　　抓实疫情防控，实施“生命工程”，筑牢健康防线零失误。贯彻落实上级部门各项疫情防控决策部署，坚守岗位、履职尽责，建立学校、年级、班级、家庭四级防控责任体系。一年来，下社区、查核酸、搞流调，师生志愿者2500多人次，上报数据多达上万条。疫情虽然是场非比寻常的大考，但二中人交出了合格的答卷！

　　3、勤勉务实  教师专业发展凸显成效

　　坚持德才并举，实施“良师工程”，队伍素质实现新提升。教师兴、学校兴、教育兴。2022年，高三团队获评高邮市最美教师团队，共56位教师获得扬州市级表彰；9位教师获评高邮市优秀教育工作者，76位教师获得高邮市级表彰，高邮市、扬州市级骨干教师增至94人。优秀教师队伍为学校在教育征程上的接续奋斗提供了源源不断的人才保障，为学校以质取胜、领跑未来打下了坚实根基。

　　4、五育并举  学生综合素质全面提高

　　优化培养策略，实施“成长工程”，学生发展实现新提升。学校依据教育规律，坚持五育并举，突出德育铸魂、智育提质、体教融合、美育熏陶。结合生源实际，着力构建全面育人机制。

　　校团委会同各级部、科室开展了“红歌献给党”“清明节云祭扫”、“关爱残障儿童”、“应急救护培训”、“给家人做道菜”等多种活动，提高学生的综合素质。各级部正常开展“二中之星”“学习标兵”“希望之星”“潜力之星”评比，增强学生学习动力。

　　5、凝心铸魂  文化润校提升内生动力

　　手植“桃李树”，涵养文明；百年青运跟党走，做有责任与担当的当代青年；少年有志乘风破浪，军训展英姿；“喜迎二十大，红心向党”启航新学期；青春与阳光共舞，阳光体育运动会展激情；提升内涵，彰显特色，四星复审迎新发展。

　　6、固本强基  高品质发展再上新台阶

　　回首2022，注定是不平凡的一年，这一年，我校捷报频传，硕果累累。9月被评为“2021年度扬州市高品质教育建设先进单位”，12月又以高分顺利通过江苏省教育评估院“四星级学校”复审。

　　7、深耕细作  教育科研工作生根开花

　　2022年，我校继续加大教师培养力度，举行名师培训，观看全国优秀课视频；“生本课堂”大赛、“青蓝工程”“领雁”“雏雁”工程、核心备课组建设、“一日一研”等，重视青年教师培养，加速我校高品质发展的速度。

　　8、立德树人  文明校园创建硕果累累

　　一年来，学校围绕“六个好”标准，构建“一切从做人开始”的文化体系，强化“责任与担当”的办学特色，开展了一系列德育活动，培育文明新风尚，创建了浓厚的思想道德教育氛围，学校处处都是育人的文明乐土。

　　9、扬帆起航  深度融合办学谱写新章

　　这一年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，发展方向明；四星复审通过现场验收、获评为扬州市高品质教育建设先进单位，发展目标高；获得高邮市高中教育一等奖，发展口碑好；全体教师尽职尽责，尽心尽力，发展力量强。

　　10、同心共筑 平安校园提升幸福指数

　　学校成立“高邮市第二中学食堂日常监督管理小组”，对食堂进行监管，对照任务督导清单，健全相关制度，完善相应记录，做好各项主体责任工作落实，形成台账资料，从源头保证师生饮食的质量和安全。

　　学校成立安保处协同学校各处室共同维护校园安全，提升教职员工和师生的安全指数。新装配校门口道闸，提升安保层次。对校园建筑物、重点部位、消防、在建工程等不定期开展检查，配合学校做好大型活动安全预案，及时消除安全隐患；严把教室、办公室、寝室、食堂等场所的消杀关；定期检查水电线路，防止线路老化漏电，更换饮水机滤芯，确保饮水安全。

　　凝心聚力共奋进。2022年，全体二中人守教育报国初心、担立德树人使命，以奋进之笔写时代答卷、用勤奋之力绘丰收画卷。

　　同心逐梦再出发。2023年，全体二中人将初心不改、步履不停，不断抒写新时代学校事业发展新篇章，为建校二十年交出新答卷。