一、医院东迁启新程

　　事件简介：1月8日上午，我院在新院区隆重举行新址启用仪式。1月24日完成整体搬迁。一年来，医院以新院区启用为起点，积极实施“名医、名科、名院”战略，打造一流的团队、一流的技术、一流的服务，促进医疗技术、学科建设、服务内涵的全面提升，努力为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生健康服务。

　　二、疫情防控显担当

　　事件简介：2022年以来我院在确保医疗安全、积极落实疫情防控常态化措施的同时，承担了全市54个核酸采样点、7个核酸小屋、4所学校、1个重点场所核酸采样，执行交通卡口、隔离点、黄码医院驻守任务。先后派出120余名医护人员支援苏州、常州、上海、海南、新疆等地核酸采样及检测，多次成批次支援扬州市区、江都、仪征大规模核酸采样。在疫情防控期间，医疗队队员充分发挥“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的精神，展现了人医人的风采，赢得了省、市级主管部门以及援助地区的普遍认可，圆满完成了各项支援任务。12月中旬以来，随着新冠疫情防控进入新阶段，面对门急诊患者、住院重症患者激增，医疗人力资源匮乏的情况，全院职工秉持“生命至上、人民至上”的信念，坚持“轻伤不下火线”，克服重重困难，满足患者救治需求，确保医院平稳运营。

　　三、名医工作室开新局

　　事件简介：为了进一步加快科室发展、提高医疗技术水平、提升医疗服务内涵，我院积极谋划，经多方努力，自8月份起，先后成立陈明（中大医院泌尿外科）名医工作室、杨如松（南京鼓楼医院胸外科）名医工作室、陈红武（江苏省人民医院心血管内科）名医工作室、吴德升（上海东方医院脊柱外科）名医工作室、汪悦（江苏省中医院风湿免疫科）名医工作室。2022年还有一大批省内名医到我院开展会诊、手术，为邮城百姓带来了健康福祉的同时，进一步推动了我院省级重点专科的创建工作。

　　四、高端设备添助力

　　事件简介：我院新院区按照大型三甲医院的标准，配备了3.0T和1.5T核磁共振，超高端双源CT、64排128层螺旋CT、瓦里安直线加速器、大型平板 DSA、数字 X 线成像（DR）、数字胃肠机、C 型 X 光机、骨密度测量仪、口腔CT机、西门子生化免疫流水线、全自动血细胞分析仪、数十台血液透析机、前列腺电气化治疗仪、电子腹腔与胸腔手术内窥镜系统、多台大型彩色超声多普勒、眼科、神经外科手术显微镜，ICU 、CCU 监护设备系统等、总价值万元以上医疗设备1350余台（套），总价值2.8亿元。其中3.0T核磁共振及超高端双源CT在扬州县级医院处于领先水平。

　　五、医疗技术再提升

　　事件简介：2022年，我院以名医工作室为依托、以高端设备为助力，先后在本地区率先开展房颤射频消融术、药物球囊治疗急性心肌梗死、三维标测系统导航下阵发性室上速导管消融术、左束支起搏器植入术、髂动脉夹层动脉瘤支架植入术、右侧股动脉切开取栓术、单边双通道脊柱内镜微创手术（UBE）、超声引导下甲状腺结节微波消融术等新技术、新项目。同时开设肺结节门诊、鼾症门诊、生长发育门诊，我院的医疗技术水平得到进一步提高，医疗救治能力也稳步上升，医患纠纷明显下降，住院、门诊患者满意度大幅度提升。

　　六、公立医院绩效考核有突破

　　事件简介：我院2020年三级公立医院绩效考核总体成绩排名从2019年的全国第805位上升至2020年的全国第676名，进步129位。国家监测指标考核等级连续三年评为B级。在2021届全国县级医院500强中，我院在县级医院中荣列第106位，实现新跨越。

　　七、队伍建设增活力

　　事件简介：2022年，我院高度重视干部队伍建设和人才梯队培养。医院先后进行了中层干部调整、工会换届改选、院团委成立、基层党支部换届改选。调整过程坚持了党管干部的原则，体现了任人唯贤的用人导向，实现了团结奋进、激发活力的预定目标。同时，医院出台人才激励政策、学位奖励政策，鼓励在职职工学历提升，加大人才培养力度，各项举措提升了医院对的人才吸引力及粘附力，为医院高质量发展储备了动力。

　　八、医院发展开新篇

　　事件简介：2022年，我院以搬迁新院区为契机，转变发展思维、拓宽发展思路，先后顺利接受市委巡察整改质态评查、扬州市大型医院巡查，参与江苏省公立医院高质量发展试点遴选。同时，医院以优异的成绩通过江苏省老年友善医院验收，得到中国房颤中心联盟初步认证，被授予“中国房颤中心建设单位”称号。医院投入近4000万元进行信息化建设，为提升医疗质量管理、医疗服务能力增添科技助力。医院启用产后盆底康复中心，积极推动医美中心以及精神科病区建设，补齐医疗短板，更好地为高邮百姓健康服务。

　　九、医共体建设强联动

　　事件简介：为进一步落实“我为群众办实事”工作要求，加强医共体建设积极推动优质医疗资源下沉，方便基层群众就诊，我院多次开展“百医下乡走千村”活动，集合医、药、护、技各科专业技术骨干，先后走进龙虬镇、周山镇、高新区（送桥镇）、界首镇、临泽镇、菱塘回族乡、城北卫生服务中心，开展健康义诊、教学查房、病例讨论、护理教学、科普宣教、送医入户等。医院以此为契机，进一步加强与基层单位的沟通，不断提升技术水平和服务内涵，为城乡群众的生命健康保驾护航。 

　　十、文化建设展新貌

　　事件简介：我院搬迁院新区一年来，采取一系列的医院文化建设举措，形成了一种催人奋进的价值体系，推进了医院各项事业又快又好发展。一是树立白求恩和南丁格尔铜像，为丰富我院人文内涵和积淀文化底蕴发挥重要作用，也激励全体医务工作者踔厉奋发、勇毅前行。二是沿东、南院墙种植蔷薇220棵、刻石“梦绽芳华”石，医院西北角种植杏树50棵，刻石“杏林”，东北角种植石榴、红枫、腊梅，刻石“天使博爱 白羽丹心”，分别送给青年、医生、护士，增强了医院的凝聚力。三是医院紧紧抓住新院区启用后的“第一个”节日的特殊性，充分发挥其媒介作用，开展青年节、护士节、医师节、七一党的生日、中秋节等庆祝活动。四是开展“人医杯”书法大赛，省内外征稿共计209件，优秀作品装裱后装饰于院内走廊、医生办公室、健康管理中心等地。此外，医院还加强篮球场、户外健身场、乒乓球室、图书馆、阅览室、党员活动室、职工之家、青年之家等活动阵地建设，为党、团、工会、妇联等组织开展各类文体活动提供了场所。