他，从外地来新民村工作时间不长，却深受村民爱戴；他，带领班子团结干事，开创各项工作新局面，赢得各方赞誉；他抱病仍坚守岗位，让人无比感动。他，就是新民村党总支书记——汤永华。

　　近年来，汤永华带领新民村党总支围绕“管理有秩序、服务有口碑、生活有保障、环境有优化、村民有活力”的“五有”目标，把加强村党组织建设与推进基层治理创新紧密结合，以打造党建引领基层治理的“新民模式”为抓手，构建基层组织体系、治理体系和服务体系，推动形成“一核多元、共治共享”的村党组织治理工作新格局。

　　高邮镇禁捕退捕工作共涉及持证渔民483户，新民村就达202户，占全镇总数的42%，签约进度直接影响全镇乃至全市工作的开展。自开展渔民信息采集工作以来，汤永华丝毫不敢懈怠，带领村“两委”一班人，逐人逐户分析研判，分类施策，迅速打开禁捕退捕工作局面。渔民全某身患肺癌，居住在老庄台危房中，想到新圩区建房，但资金不足，没有办法动工建房。“一个都不能落下！”汤永华得知这个情况后，立即召开村民代表会议，落实个性化帮扶措施，并发动党员干部和群众捐款捐物，同时四处奔波，向上级部门汇报争取政策，帮助全某医治和新圩区建房费用的筹集，全某感动地说：“汤书记真是把我当自家人呀！”

　　在新民村3年多的工作磨练中，汤永华凭着认真负责的工作态度和一心为民的责任担当，很快与干部群众打成了一片。在禁捕退捕进入签约阶段后，汤永华总是强调：“一户都不能少！”为了达到快速签约、全部签约的目标，他总是冲锋在前、直面矛盾。尤其在谈到最后几户渔民时，汤永华更是起早贪黑，与每一户渔民交流交心，做通他们的思想工作，有时候一谈就是几个小时。因他刚做过声带息肉切除手术，汤永华长时间的讲话让他的嗓音变得有些沙哑，一户渔民在反复谈判不肯签约的情况下，无意中听见汤永华说了一句“今天话说太多了，嗓子有点疼”。看到汤书记带病坚持工作，这户渔民随即就签了协议。也正是因为这份坚韧和执着，在汤永华和其他同事的共同努力下，新民村在高邮镇率先完成了202户渔民禁捕退捕签约任务。

　　在禁捕退捕过程中，汤永华心里总是装着这家那家的情况，这个那个的矛盾，一刻都不得停歇，家里人对他既有埋怨又有不舍。妻子对他说：“我知道你工作忙，但是家里的事情也要问问啊，你自己嗓子本来就不好，妈前段时间刚住院手术，还需要静养，你每天能多抽点时间顾着家里吗?” 汤永华一时间无言以对，充满了歉意和内疚。但是当接到一户收船收网工作陷入了僵持的电话后，安慰好妻子，他又急忙骑车赶往了现场。