座谈交流中，企业负责人介绍了近些年来企业党建、科技、人才工作基本情况，提出当前工作存在的困难和需求，并希望党委政府提供相关指导和服务。听取企业诉求后，组织部门有针对性的对企业开展党建工作提供了建议和指导，鼓励企业将党建与日常生产、企业文化、员工个人发展结合起来，做到务实有效，切实发挥党建工作对企业生产与发展的引领带头作用。科技人才条线负责人分别就上级政策、人才引进、产学研合作等方面进行了讲解宣传，并针对企业目前的实际情况给出了项目申报的“私人订制”建议。

　　下一步，将由镇组织部门牵头，结合书记领办项目与“雏鹰计划”，以镇村两级年轻后备干部为责任主体，定期选取党支部学习内容，深入非公企业与村（社区）党支部，形成年轻党员“领学”、支部书记“导学”、组织部门“督学”、广大党员“共学”的良好氛围。　　　　　　　　周清