2018年1月5日下午，市人民医院在文体公园大剧院召开2018年度总结表彰大会，总结过去，展望未来。
会上，市人民医院党委书记、院长沈哲作《2018年度医院工作报告》。报告回顾了2018年市人民医院在坚持社会公益性、人才学科建设提升、新技术新项目开展、内涵质量建设增强等多个方面所取得的成绩。
会议对新一年工作作总体部署。新的一年，市人民医院将坚持党建引领，积极顺应国家医改要求，不断提高医疗技术水平，加强人才学科建设，注重细节体验，努力为人民群众提供更加优质的医疗服务。
会上，副市长王薇为创建中国标准版胸痛中心科室代表，市卫计委党委书记、主任黄平为获得江苏省“333”高层次人才对象颁发荣誉证书。市人民医院对获得2018年度医院“先进集体”、“先进个人”、新技术新项目引进奖、扬州市临床重点专科建设奖的个人和集体进行了集中表彰。
党委副书记、副院长吕祥梅主持会议。
2018年度院内荣誉
二〇一八年度先进集体
四病区 七病区 十五病区 二十二病区
急诊科 放射科 院感管理科 护理部
二〇一八年度先进个人
从尤艳 吴 雪 谢 炜 霍慧银 韩登富 李德胜 高 梅 蒋娟成
姜 明 孙 晖 谢 健 徐春华 周 兵 周瑞华 王 毅 周永胜
凌加平 陈冬阳 张鹏程 朱爱红 周东立 韩 宇 许 勇 陶 勇
马 列 张华国 崇殿真 王志钧 管建军 田 斌 盛 猛 蒋世煜
吴立庭 沈秋萍 黎红霞 李 雯 王赵霞 史红艳 郭 谦 王 慧
时小莉 孙海霞 沈云霞 张永芳 胡行燕 姚玉兰 周小娟 朱小翠
戴爱明 张庆凤 冯 娓 王 越 朱爱华 卞红琴 王雪梅 沈秀梅
王俊梅 吴耀芳 张 静 匡兆香 郭 静 李 慧 朱 玲 王亚琪
姚亚楠 金 丽 蒋粉芹 王 欢 郭 芳 张 玲 郭礼萍 谢龙妹
徐 梅 张 旭 吴汉梅 陈 卉 虞 隽 孙晓萍 吴朝林 戴荣贵
张海平 杨晓耘 张 慧 孙 红 郭志林 陆宏如 陆红林 朱晓华
张煜婷 刘成龙
二〇一八年度新技术新项目引进奖
一等奖
获奖项目：超声脉冲电导治疗在急性脑梗死肢体瘫痪患者中的应用
获 奖 者：刘海花 祁瑞刚 谢兵 钱迅 凌加平 周健 郑兴娟 王怀成
二等奖
获奖项目：弹性成像引导下改良细针穿刺技术诊断甲状腺恶性结节的应用研究
获 奖 者：夏国兵 陈志荣 吴萍 沈井伍
获奖项目：急性脑梗死动脉内取栓+支架置入
获 奖 者：张浩然 杨旭明 任万印 谢健 钱尧
三等奖
获奖项目：腹腔镜下肝叶切除技术
获 奖 者：孙喜元 李久平 张英峰 罗健 王康
获奖项目：防止深静脉血栓形成—床上骑自行车
获 奖 者：孙海霞 刘霞 沈云霞 袁茜 何其玲
获奖项目：肺癌开胸术后患者气道综合管理
获 奖 者：晏凤梅 史红艳 李静婕
盘点2018
1、接受等级医院评审大考。自2014年11月至今四年以来，医院在市委市政府及卫生主管部门的领导下，在多家上级医院专家多批次指导下，医院以等级医院创建工作为抓手，通过持之以恒的努力和持续不断的改进，医院在管理水平、医疗质量内涵、医疗安全防控、技术开展及医疗服务能力等方面都有了质的提升。12月初江苏省卫健委组织专家组对我院三级乙等医院创建工作进行了现场评审。院长沈哲荣获江苏省优秀医院院长称号。
2、医联体工作扎实推进。年初医院召集各乡镇医疗单位负责人举行医联体建设暨分级诊疗工作推进会，明确了全年医联体建设的工作目标和任务，医院设立了医联体办公室，与各乡镇卫生单位医务人员建立了医联体工作微信群。省卫计委主任谭颖、省政协常委医卫体育委员会主任王咏红以及扬州市、高邮市卫计委等领导多次来我院视察并指导医联体建设工作，并对我院医联体工作取得的成效予以肯定。
3、高质量建设五大诊疗中心。医院根据上级卫生主管部门的要求，对照建设标准，高质量地完成胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心及危重新生儿救治中心五大诊疗中心建设。其中胸痛中心通过中国胸痛中心认证，创伤中心成为中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位。9月份我院胸痛中心、卒中中心、创伤中心通过扬州市卫计委现场评审认证。
4、加快推进五大支持中心建设。为配合医联体建设，医院投入大量财力、物力和人力，加快推进消毒供应中心、检验中心、病理诊断中心、影像诊断中心及心电诊断中心的建设，其中消毒供应中心已基本覆盖全市各乡镇医疗单位，其它各中心也已常态开展工作。
5、深入开展优质护理服务活动。坚持“以人为本”的服务理念深入开展优质护理服务活动，注重护理的质量、病人的安全以及患者满意度的提升。通过开展“品管圈”活动，不断提升我院护理的品质，5月11日医院举办了首届护理“品管圈”成果展示汇报会，我院参选项目“生之源圈”荣获江苏省医院协会举办的2018年品管圈大赛三等奖。
6、平安医院创建取得新成效。医院继续推进平安医院创建工作，注重普法宣传和普法教育。加强安全生产管理，强化安全防范措施，规范医疗纠纷调解和化解程序，医院安全形势得到明显改善，并以高分通过江苏省平安医院创建领导小组的现场考评。
7、科研教学工作取得新突破。加强临床教学和进修实习人员的管理，全年医院有4人获得江苏省医药职业学院优秀兼职教师称号，2人在微课比赛中获优秀奖，在14个临床学院中高邮临床学院毕业考试进入前五名。科研工作有了新突破，医院承担院外科研课题3项，获得2017-2018年度高邮市科技进步奖二等奖、三等奖各2项，获得2018年扬州市医学新技术引进奖一等奖2项，二等奖1项，全年发表SCI论文3篇。
8、继续加强技术合作和能力提升。继续加强与名院合作，不断提升医疗技术能力和学科建设水平。与江苏省肿瘤医院签定了医联体协约，东南大学附属中大医院“居胜红教授工作站”落户我院，协助苏州大学承担的国家重点研发计划“江苏数字创新诊疗装备应用示范研究”项目。截止2018年底我院扬州市重点专科已达13个，扬州市重点专科建设单位1个。
9、严格规范重点环节工作流程。加强抗菌药物合理应用以及临床“三合理”应用管理，全年医院药占比大幅度下降，门诊均次诊疗费用及住院患者均次费用均较往年下降。进一步强化医院院内感染管理与控制，确保医疗安全。规范药品、设备、耗材等招标采购程序，严格执行国家政策。获得“江苏省计量诚信示范单位”荣誉称号。
10、精准扶贫及志愿者工作扎实有效。全年医院党员志愿者走访慰问全市特困家庭200余户，制定并落实对低收入农户“先诊疗后付费”的工作制度。积极开展各类志愿者活动，志愿服务项目《高血压防治及卒中的早期识别健康教育》惠及200多名市民。与陕西省米脂县人民医院结对帮扶。荣获扬州市2018年度红十字基层组织工作先进单位。
11、行业作风建设常抓不懈。继续完善行风建设各项制度，院部与职能部门及科室负责人签定廉洁工作责任状，与全体工作人员签定廉洁从医承诺书。经常性地开展廉洁教育活动，组织开展了“5·10”党风廉政教育系列活动，开展了“以案促廉，坚守底线”警示教育活动，对重点岗位经常性地开展提醒谈话活动，对于发现的苗头问题坚决进行严肃处理，医院行风形势得到明显改善。
12、信息化建设进一步提高。为提高医院信息化管理水平，实现医院精细化管理，医院十分重视信息化建设，建立了省平台数据上报系统，建成了全院数据上报平台。优化了门诊工作站流程，实现了门诊患者就诊一号制。建成了护理管理系统和设备管理系统。
陈恩军 况明月/文 张桂荣/图