1、带头执行机关管理制度，自觉遵守上下班、假日带队值班要求，自觉执行请假销假规定，严禁借出差、开会之名，迟到、早退、无故旷工、在岗不在状态等懒散行为。

　　2、带头执行公务、商务接待审批流程、标准和“禁酒令”，厉行勤俭节约，严禁搞变通、以公假私等违纪违规行为。

　　3、带头执行请示、报告制度，集体研究问题时要畅所欲言、知无不言，严禁会上不说、会后议论，先斩后奏、补办纪要等自由主义和越权行为。

　　4、带头执行局办“一把手”负责制，全面落实统揽全局、全面负责、从严带队等要求，正常抓好谈心谈话、学习教育，自觉遵守副职服从正职、个人服从集体的组织纪律，严禁各自为阵、互不买账等内耗行为。

　　5、带头勤于深入现场掌握第一手资料，实事求是地汇报工作，坚持问题课题化、课题实践化，对发展新业态、新模式、新经济向先进地区学习、找高手探讨，严禁虚报成绩、隐瞒问题、因循守旧等懒政惰政行为。

　　6、带头将扛旗夺冠、争先创优作为应尽本分，亲力亲为、至始至终紧抓市“两报告一文件”事项、市下达任务目标、城建“双十”工程，不折不扣完成区党代会、人代会确定的各项工作事项，严禁前紧后松、畏难怕苦、甘居人后等消极行为。

　　7、带头在第一时间办理市领导批示件、区主要负责同志交办事项，以及会议决策部署，做到亲自安排、亲自过问、亲自检验，对存在困难、办理结果要及时向上汇报反馈，严禁行动迟缓、只说不做、成败好坏无回音。

　　8、带头一以贯之执行“三服务”要求，严格落实“1+2+1”挂联制度，快速回应企业店小二群、投资者和群众来电来访求助，零拖延、零差错办理手续报批，严禁搭花架子、敷衍了事、做表面文章等虚假作为。

　　9、带头落实信访维稳、安全生产包案负责、首问负责、分管负责等要求，亲自与当事人沟通，亲自调查实情，敢于担当表态，严禁以责任下沉之名行“甩手”之实、新官不理旧事、无依据就提请党委会研究等不负责任、缺乏原则行为。

　　10、带头讲社会公德、守职业道德、修个人品德，做到八小时内和八小时外一个样、说的和做的一个样、要求别人做的和自己做的一个样，严禁言行不一、做人做事“戴面具”。