据了解，为有效预防企业用工需求矛盾，市人社局统筹谋划企业春季用工专项服务活动，多措并举化解企业用工难题。一方面开展全市企业春季用工需求调查，摸清企业春季用工需求底数，引导重点用工企业召开外来务工人员座谈会，利用外来务工人员介绍家乡劳动力来邮务工，并制定奖励措施，开展“以工引工”活动，据统计，节后我市共新增外来务工人员2522人。另一方面，发挥村级公共就业服务平台作用，召开返乡农民工座谈会，引导返乡农民工留乡就业，据统计，3月份以来，全市新增返乡农民工留乡就业1292人。同时，市人社局还适时、高密度地举办大型人力资源市场招聘会，节后几场招聘会达成就业意向3500余人。

　　此外，针对节后招工不足、仍有用工缺口的企业，在与缺工企业达成共识的基础上，市人社局还通过劳务协作基地外引劳动力的办法加以解决，保证了我市企业春季用工形势总体平稳。

　　姜善东  晓莉