训前严明纪律，让干部“收心”。全年共举办各类主体班13期，每期培训班都将中组部、中纪委出台的相关规定全文刊印在学员手册上，将学习的纪律规定作为培训的第一课，要求学员通读熟记，收好心，绷紧弦，并明确专人跟班，尽快实现从繁忙工作状态到紧张学习状态、从领导干部到普通学员的转变。训中强化管理，让干部“静心”。每期培训班明确专人跟班，成立班委会，加强对培训学员的考勤、监督等。同时为每位学员发放《高邮市学员培训情况登记表》，详细记载参训学员的培训内容、活动情况和自我小结等。培训结束前，由学员自评、班小组和班长评定、办学机构认定、组织部分管领导鉴定后存档，全年累计存档350余份，所有学员规律作息、静心学习，全年无一起违规违纪事件发生。训后跟踪反馈，让干部“上心”。推行“双向反馈卡”，在培训结束后，将受训干部的出勤、学习、参训现实表现等列入卡内，反馈至单位主要负责人，并由单位将参训人员的训后表现通过反馈卡再反馈至干部教育培训办公室。通过“三位一体”干部教育培训全程管理，实现了领导干部从“被动应付”向“主动参与”、从“要我学”向“我要学”、从“满足一般要求”向“争当优秀学员”的三大转变。

　　李惺惺