“挂职期间，王教授经常来到企业，了解我们的需求。为了帮助企业解决技术难题，他时常奔波于江苏和湖北之间，积极助力企业突破技术瓶颈。”日前，记者在江苏华能电缆有限公司采访，公司副总经理乔文玮对在邮挂职的武汉科技大学计算机学院教授王朝辉的高效优质服务赞不绝口。

　　了解企业发展状况和技术需求，有针对性地为企业服务，是王朝辉做好挂职期间各项工作的前提。为了实现从专家教授到基层干部的身份转变，在我市挂职的一年时间里，王朝辉深入挂钩乡镇的60多家企业进行走访调研。走访中，王朝辉发现，这些企业发展相对稳定，但一直都做不大。通过与企业老板们深度沟通和交流，王朝辉了解到，创新人才缺乏，创新能力不足，是阻碍企业创新和做大做强的主要因素。于是，他发挥自身专业特长、创新工作方法，积极当好企业与高校、专家之间的“红娘”，不断把创新人才资源向企业推动。

　　挂职期间，王朝辉协助组织我市党政代表团、高邮镇党政代表团分别赴武汉科技大学、武汉理工大学、湖南大学开展产学研合作对接，促成校地、校企产学研合作协议4项，促进了高校、科研院所更多科技成果向生产一线转化；帮助永发机械有限公司申报扬州市工程技术研究中心；辅导华能电缆和迪萨机械申报专利9项，其中发明专利2项，实用新型专利7项；帮助我市2家企业成功申报高新技术产品4项；帮助华能电缆申报省“企业专精特新发展提升项目”1项、省新技术（新产品）推广项目1项。

　　挂职的一年时间里，王朝辉还积极做好人才引进工作，帮助华能电缆公司引进澳大利亚工程院彼特院士团队，帮助迪萨机械公司引进武汉科技大学伍林教授。同时，协助地方进行人才项目申报，帮助华富储能、日兴生物、创新包装、凯普电子、丰田农药、迪萨机械等企业完成扬州市“绿扬金凤计划”申报工作，其中2人入选“绿扬金凤计划”创业创新领军人才，另有2人入选“绿扬金凤计划”优秀博士人才；组织华能公司申报江苏省“双创计划”团队和国家“外专千人计划”。

　　王朝辉表示，将继续挖掘人脉资源，排查合作线索，搭建产学研合作大舞台，真正当好企业“红娘”，为高邮企业转型升级、科技创新再作新贡献。　刘生华 周雷森