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2016年10月10日 星期一 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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汤庄百名干部赴扬“充电”促“两学一做”
  本报讯 (通讯员 叶建柱) 日前,汤庄镇组织两批共百名镇村干部赴扬州市委党校,开展“两学一做”专题主题教育活动,先后听取了《不忘初心、继续前行》《做“四讲四有”合格共产党员》《传统家训文化与党员干部家风建设》《不断加强基层党组织建设》《领导干部执行力提升》《弘扬党的优良传统、强化党的作风建设》6场专家教授讲座,参观了蒋王街道规划建设、廉政文化展览馆。这是该镇自开展“两学一做”学习教育以来强化干部能力作风建设的又一创新举措。

  “两学一做”学习教育,学是基础,做是关键,改是目的。今年以来,汤庄镇先后下发了《“两学一做”学教方案》《开展“四学四讲”活动意见》等文件10份,组织党委中心组集中学习6次;结合专题党课,党政领导、中层镇干于“七一”前后分赴挂钩单位上党课200余场、参训2000人次;7月初先后组织26支代表队参加“党的知识竞赛”活动,举办“学做强党性、唱响主旋律”革命歌曲集中传唱和优秀共产党员先进事迹宣讲活动,组织镇村干部参观盐城新四军纪念馆重温入党誓词,邀请省委党校教授张加华、扬大马克思主义学院副教授吴林斌,分别作《话党史学系列讲话》和“立家规、正家风、建设幸福家庭”专题讲座多次。

  为了在更高层面上提升“两学一做”效果,汤庄镇本着“带着问题学、针对问题改”原则,针对相当部分液压企业出现负增长问题,积极引导企业转型升级和品牌创建,8月成功通过液压机械行业发展规划评审,举办了液压机械产业发展高峰论坛,成为国家级液压机械产业集群镇;针对村级集体经济弱、负债高问题,采取农村改革十大惠民措施;针对村级班子不健全问题,以整顿软弱涣散党组织为目标,将原有70多个基层党组织合并为50多个;针对机关工作人员工作作风逆流、“人岗不适”现象,组织开展中层干部交流轮岗和部分工作人员岗位余缺调剂,对38名中层干部和工作人员进行了科学的岗位调整。

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