走进市公安局巡特警大队的荣誉室，映入眼帘的是琳琅满目的荣誉，其中有一组荣誉特别吸引眼球：“全省政法系统先进基层党组织”“扬州市公安机关党风廉政建设示范单位”“窗口单位作风建设评好评差红旗单位”“高邮市创业者满意执法单位”“全市政法机关先进基层党组织”“廉洁执法示范岗”……这组凝聚着汗水与真情的荣誉，是市公安局巡特警大队依托党支部建设，始终践行为民服务宗旨，让警徽在亲民中闪光的生动缩影。

　　抓教育  全体党员民警拜人民为师

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的方针政策和各项工作的战斗堡垒。近年来，市公安局巡特警大队党支部始终按照“五个好”的要求，切实加强党的群众路线教育、能力作风建设、党风廉政建设，坚持从严治党，全面提高党建工作科学化水平，取得了显著成效。

　　大队党支部在抓好政治建警的同时，十分重视主题教育和宗旨教育，动员全体党员民警始终把人民放在心中最高位置，把为人民服务作为终身追求，并组织开展了以“三下三学三写”为内容的“拜人民为师”活动，努力使党员民警深入基层，融入社会，情系群众、敬畏群众、感恩群众、服务群众，有效解决了“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题。此做法还被人民网、《人民公安报》等国家级媒体先后刊载。

　　勤服务 每年为企业办实事100多件

　　去年12月，我市一家外来投资企业供客户加工的180多万元货款多次讨要未果，影响了企业正常生产和职工工资的及时发放，企业百名职工因领不到工资情绪激动扬言要械斗。市公安局巡特警大队得知这一信息后，主动联系当地派出所和有关部门到双方企业了解实情、化解矛盾，同时对职工进行法律知识宣传。通过大量的工作，拖欠方将货款在一周内如数归还。

　　作风建设永远在路上，服务群众没有休止符。大队党支部还推出了服务发展十项承诺，开展服务效能提质行动，落实“首违不罚、容期整改”各项措施，切实解决好服务群众“一公里”问题。近年来，先后与36家外资企业、400多家重点企业、重点工程落实了上门服务“四个一”制度，每年为企业发展解难事、办实事100多件。

　　一件件小事的解决，体现了大队党支部服务发展的坚定决心。

　　亲民众  一组组数据折射为民情怀

　　“没有巡特警大队叔叔阿姨的帮助，我的大学梦就没法实现！”家住琵琶社区的一中特困生吉莉只要一提起巡特警大队，总是心怀感恩。吉莉的家庭经济困难，无法支付上学所需的费用。巡特警大队得知后，将吉莉确定为长期帮扶对象，资助她念书，圆了女孩的大学梦。

　　大队党支部常年开展奉献在岗位、奉献到基层、奉献进家庭活动。他们每年为迷路老人、小孩买票并护送回家，为乘客、外商寻找遗留在出租车上的现金、电脑、照像机、出国证件等，做好事100多件；每年对89户空巢老人、留守儿童、特困家庭定期上门慰问，使这些弱势群体从内心感受到党和组织上真情关心；每年组织和发动党员捐款20多万元，开展大爱接力传递活动，走进聋哑学校献爱心、走进敬老院敬孝心、走进福利院暖人心，走进特困家庭送民心……

　　一组组数据，折射出大队党支部倾心为民的真诚情怀。

　　重自律  规范化执法水平稳步提升

　　“去年，经市法治评议团社会测评，巡特警大队的综合满意率达98.18%，是全市34家执法单位得分最高的一家。同时，大队工作绩效连续7年位于扬州市局巡特警系统、高邮市局前列。”市公安局巡特警大队主要负责人高兴地说，这些成绩的取得，与大队平时坚持不懈抓党风廉政建设密不可分。

　　一直以来，巡特警大队都定期组织开展多种形式的亲情助廉、友情促廉、警情倡廉活动，并通过开设廉政网，设立廉政公示栏、警务监督台，创办阳光党务专栏、支部创争园地、《作风建设永远在路上》宣传橱窗、廉政文化走廊，张贴廉政警言警句等方式，不断扩大教育效果。同时，建立“不必为”的防范机制、“不敢为”的考核机制，构建了在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监督“三位一体”权力运行机制，出台了“三色”队伍预警、“三联”队伍管理、“四评”队伍监督、“五项”队伍考核制度，并在论坛设立民情联系、民意诉求、民声监督廉政网，真正把监督权、评判权交给群众，从而不断提升全体党员民警理性、平和、文明、规范执法的能力和水平。

　　多年来，全大队实现了无执法过错、无有效投诉、无责任事故、无违纪违规、无涉案上访的目标，连续3年被扬州市公安局评为“规范执法示范所队”。